درماندگی اخلاقی

Abstract: Including moral phenomenon that is common in today's organizations is moral distress. Whatever ethical problems in the workplace has increased stress and work ethic to go unnoticed, there will be many problems. Distress is a destructive stress; harmful; and malignant focus and theoretical discussions on this type of stress is moral stress and negativity is a psychological imbalance in the workplace experiences. People who work together and suffer from distress may be poor communication, lack of trust; high turnover and lack of work experience, this reduced job commitment, efficiency, performance, and productivity of employees in the organization. Hence, it is necessary to improve individual and organizational success, organizational destructive behaviors such as distress moral decline. Keywords: stress, ethics, moral distress

فایل: 

ارسال دیدگاه

Filtered HTML

  • آدرس های وب و ایمیل به صورت اتوماتیک به لینک تبدیل می شوند.
  • تگ های مجاز : <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • خطوط و پاراگرافها به صورت اتوماتیک جدا سازی می شود.

Plain text

  • تگ های HTML قابل قبول نمی باشد.
  • آدرس های وب و ایمیل به صورت اتوماتیک به لینک تبدیل می شوند.
  • خطوط و پاراگرافها به صورت اتوماتیک جدا سازی می شود.