رفتار سیاسی و پیامدهای سیاست سازمانی ادراک شده

Having manpower in addition to tasks assigned in accordance with the job description to voluntarily take steps to increase the performance and is the spiritual of any organization. In this regard, political activity, there are inherent in all transactions, therefore, as one of the component organizations has attracted the attention of management researcher. Although political behavior can have positive or negative consequences, much research has focused on the negative aspects.This type of work environment that is divisive and detrimental threats the overall organizational efficiency and effectiveness, and increasingly has negative impact on employees. Therefore, awareness of the prevention and limitation of constructing such behavior plays an important role.

فایل: 

ارسال دیدگاه

Filtered HTML

  • آدرس های وب و ایمیل به صورت اتوماتیک به لینک تبدیل می شوند.
  • تگ های مجاز : <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • خطوط و پاراگرافها به صورت اتوماتیک جدا سازی می شود.

Plain text

  • تگ های HTML قابل قبول نمی باشد.
  • آدرس های وب و ایمیل به صورت اتوماتیک به لینک تبدیل می شوند.
  • خطوط و پاراگرافها به صورت اتوماتیک جدا سازی می شود.